十年来最严峻的挑战:2020年将是高校应届生就业“最难年”!

2020-04-17 阅读:9499 来源:51offer.com
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中国就业市场可能正面临数十年来最严峻的挑战,2020年必将是高校应届生就业“最难年”。

据教育部公开数据,2020年应届高校毕业生比去年增长40万,达到874万,加上今年开年遭遇疫情的冲击,线下春招全部取消,线上春招还处于探索阶段。因此,有人说2020年将成为最难找工作年,真的有那么难吗?我们一起来看看。

一季度GDP增速为-6.8%

4月17日上午,国务院新闻办公室举行新闻发布会上,国家统计局国民经济综合统计司司长、新闻发言人毛盛勇在现场介绍,经初步核算,一季度国内生产总值206504亿元,按可比价格计算,同比下降6.8%。

从经济学的数学模型上说,GDP每增加一个点,⼤约可以新增200万就业岗位,反之,GDP降低,则会挤压就业岗位数量。今年2月,城镇调查失业率升至6.2%,为2016年有数据以来的最高水平。今年1月和去年12月的失业率分别为5.3%和5.2%。

摩根士丹利预计,未来几个月失业率将达到7.5%的峰值,该行在4月9日的一份报告中写道,这意味着短期内将有多达8000万人失业。

疫情影响下,全球的形势也不客观,据美国劳工部统计,3月15日至3月21日的七天时间内,330万美国人填了失业补助金申请,远远超过2008年经济衰退时期的周失业人数历史高点66.5万。


三月中旬甚至还有牛津经济学专家预测,美国将有2000万人失业,12%的劳动力将失业。而高盛给出了更可怕的预测:美国将在未来几周内见证15%的失业率。现在到了四月中旬,这些预测已经成为可怕的现实。数据显示过去四周美国已有超过2200万人失业,失业率达20%。而且因为全美各地登记失业的网站大范围崩溃,实际失业人数可能更多。

▲数据来源:Bloomberg


874万应届毕业生


中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年,这主要得益于国家制定的高校扩招政策;高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万,在20年的时间内,高校应届毕业生人数增加了8倍之多

▲数据来源:国家教育局

企业在疫情之后缩招

值得注意的是,尽管环比形成增长态势,企业招聘规模较2019年同期仍有较大差距,而且在疫情之后,这个变化更加明显。

▲数据来源:智联招聘

应届毕业生新增岗位腰斩

BOSS直聘发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示,春节后10天,100人以下规模的小微企业新增招聘需求同比锐减六成。三周过后,小微企业新增招聘需求同比降幅收窄到42%,占市场整体需求的比例由43.7%回升至46.3%,但仍未达到50%的基本水平。

▲数据来源:BOSS直聘研究院

应届生岗位需求环比全面增长

BOSS直聘研究院数据显示,节后第三周,除房地产/建筑之外的行业大类,应届生需求环比全面增长。其中机械制造和电子通信行业的需求环比增幅超过40%,互联网、金融、专业服务等热门领域的应届生岗位数量环比均增长20%以上。

▲数据来源:BOSS直聘研究院

目前应届生需求最为接近2019年同期水平的是制药/医疗业,仅收缩8.8%;差距最大的广告/传媒业,应届生需求同比跌幅增大至71.9%。、

在缩招的同时,雇主对应届生的要求持续提升。BOSS直聘研究院注意到,是否掌握专业型/知识型技能或拥有相关证书已成为影响应届生求职成功率的关键,在高薪职位中,这一现象更为明显。

知名企业高管集体降薪

携程CEO孙洁称,从3月开始,她和董事局主席梁建章将0薪。公司高管层也提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复。

CBA公司CEO王大为宣布:自己降薪35%,其他总监及以上高管自愿降薪15%-30%。

美的董事长、副总裁以及平台单位负责人等将冻结标准为30%月度工资发放,根据年底业绩状况再确定是否返还。

还有碧桂园、海信等企业高管集体降薪的消息纷至沓来。

2020应届生平均期望薪资环比下降

中小微企业是就业岗位的创造主体,应届生则是最受关注的重点就业群体。

数据显示,应届生需求正在恢复,但由于求职压力显著增大,许多应届生主动降低薪资期望。春节后第三周,2020应届生平均期望薪资环比下降4.9%至6480元。其中本科和大专生的期望薪资与招聘薪资已基本接近,而硕士及以上和大专以下应届生的期望薪资依然显著高于招聘薪资。

▲数据来源:BOSS直聘研究院

由以上数据观之,中国就业市场可能正面临数十年来最严峻的挑战,2020年必将是高校应届生就业”最难年“。


对此,offer君有一些建议:


①耐心寻觅,绝不将就;当下未能找到满意工作的童鞋们可以对心仪的岗位保持高度关注,多搜索多思考行业企业的变化、结合自身职业发展计划,及时调整求职目标。

②努力提成技能增强竞争力;静下心来沉住气,梳理自身优势与劣势,在现有条件下不断积累经验,提升自身的专业技能。

③持续深造;虽读研不一定能缓解未来的就业压力,但在一定程度上会为未来的求职保驾护航。