对于刚毕业想要留澳生活的留学生来说，找到一份理想的工作无疑是最大的心头事。机会总是会垂青有准备的人，在澳洲留学的中国学子们，到底需要做哪些努力与准备，才能更容易找到更满意的工作呢?
1. 扎实的专业知识及就业方向
专业知识是进入一个行业的敲门砖。这里说的专业知识并不只是学生的文凭，而是在获取文凭过程中学生所真正学会及掌握的知识。雇主们都喜欢有专业热情、明确知道自己追求的年轻人。
2. 找工作要积极
毕业生可能在一段时间内有非常大的找工积极性，深信着自己一定能够找到工作。抓住这段时间，去挑战你梦想中的职位。千万不要将就，找一些餐馆类的临时工作，让自己的人生因为起点太低而磋跎。
如果面试之后好几天都没有最新消息，那么不妨礼貌地给对方打个电话，询问一下招聘进展以及反馈意见。就算你没有得到工作，原因也有很多种，因此千万不要气馁。找工作需要一个过程，每一次面试都代表着你离工作更进一步。
3. 谈吐要得体，第一印象很重要
很多中国留学，虽然通过光鲜的成绩证明了自己的硬实力，得到了面试的机会。但最终还是会与工作失之交臂。根本原因就是他的言谈举止不被面试官所接受。由此可见，学会与人相处是一种至关重要的找工技能。
面试的头5分钟千万别出错哦!就算紧张的要命，也要带着自信走进面试的房间。与面试官见面时，一个有力的握手就好了，置于拥抱和贴面礼还是留给亲友吧!
在澳洲，与人交谈时记得保持视线交流，因为这样代表着你在认真聆听并且对对方的讲话内容感兴趣。当然，微笑是万万不可遗漏的，这是你亲切好相处的证明。
另外在澳洲比较特别的一点是，在面试开始前，会有一些比较轻松的聊天，调节气氛。你可以聊聊自己，但是千万别说得太多，一定要记住，这是处于职场的环境。
4. 做一份漂亮的简历，多投海投
在不同国家，简历的惯例是不一样的。在澳洲，简历最多不应该超过2-3页，否则可能会让雇主们失去兴趣。
另外，别怕麻烦，你还需要根据申请的职位调整你的简历，尽量让简历的排版清晰，简洁，避免拼写错误。对于英语非母语的留学生来说，最好找个本地同学帮忙检查一下。最好还能附上一封简单明了的求职信，重点突出你的个人亮点和技能经历。
其实对于任何没有社会关系的毕业生来说，海投简历其实是找工的唯一捷径。学生需要准备好一份像样的简历，不断的投、每天投，千万不要因为没有回应就放弃希望。规定自己每天必须有针对性地投出10-20份简历，那么面试通知一定会在学生付出了努力后随之而来的。
5. 要坚信自己的价值
大多数毕业生在找工之初都会选择一些较为初级的职位或者是实习机会来提升自己的工作经验。然而不免有一些职位要求和毕业生所知不符的情况发生，那么，这个时候毕业生就要懂得随机应变，谈一谈一些相类似的经验及自己的收获。
你可以聊聊自己的兼职经历，在校期间的工作经历等等，从而令雇主相信虽然你不曾接触到某个领域的知识，但是你学习知识非常迅速且非常相信自己能够将该职位的工作做到更好。
另外，你还可以多聊聊自己的实习经历，这些也能证明你对本地市场的了解。
6. 多方位搜索
很多学生喜欢用SEEK找工作，觉得SEEK非常方便而且一应俱全。但是，学生要知道的一点是在SEEK上找工的人千千万万，从这样的渠道得到面试机会的概率要比从一些冷门招聘网站上获得职位的机会小了几乎一倍。建议学生应该多方位搜寻工作机会，而不只是局限于1-2个热门网站。
除此之外，像Linkedin之类的职场社交网站也可以帮你迅速地建立起自己的职场身份，建立职场人脉，甚至还能得到别人的推荐哦。
同时，多与猎头联系也是个很好的途径，他们可以根据你的情况针对性地推荐工作。对了，记得不要害羞，多多告诉身边的人你正在寻找工作吧!
PS：毕业生过度重视工作经验之误区
在获取工作的过程中，工作经验并不像一个新毕业生所想象的那样至关重要。根据澳大利亚毕业生职业生涯(Graduate Careers Australia)的调查显示，毕业生和雇主们同时认为人际关系和沟通技巧是在招聘中最重要的首要特质。
然而，毕业生们错误的估计了雇主们将会把工作经验放在招聘的第二重要位置。事实上，对于雇主来说，在优先列表中排名更高的是一整串其它特质，其中包括了热情，产业知识，态度，批判性推理和学术成绩。
