CEDA最新发布的报告显示，随着科学技术的迅速发展、电脑手机的智能化，未来10到15年里，澳洲现存的500多万个(近40%)的工作将消失!
Committee for Economic Development of Australia(澳大利亚经济发展委员会)最新release的报告显示，随着科学技术的迅速发展、电脑手机的智能化，未来10到15年里，澳洲现存的500多万个(近40%)的工作将消失!
CEDA最高管理者—教授 Martin说，随着计算机化和自动化渐渐取代人力，澳洲一些偏远郊区的工作流失现象可能更加严重(可能高达60%)。他说，“现在的一些行业如农业、矿业和制造业，已经有自动化取代了部分工作。绝大多数的澳大利亚人需要更高程度的技能，特别是计算机方面的。”马丁教授还认为，私营部门、教育机构和政府需要通力合作去创造一次文化的改革。而政府必须带头明确教育和创新政策，提供技术支持和充分的资金赞助。
下面图表是1975年-2015年澳洲几个行业的雇佣人数占所有就业人数的比例。可以很清晰的看到，40年来澳洲农业和矿业在人力雇佣比例上逐年递减，但制造业降幅最为明显，从21%降到9%。服务业迅速递增，涨幅20%。建筑业等持续发展的行业的用人比例也有小范围的下降。
据统计，从1999年至2015年，澳洲人在制造业、电话通讯、农业、文学和批发业共失去了146,800份工作，其中制造业失业率最高(47.5%)。而在服务业、零售业、教育业等新增的工作为944,500份。
全球最大的就业网站公布，尽管全澳的就业率在升高，但是一些公司却很难招到理想的人才。有些职位发布一个月后，仍平均有1/4的岗位是空缺的，尤其是IT岗位。Centre for Economics and Business Research(经济和商业研究中心)公布的数据显示，澳洲有10%的企业在发布职位后三个月内，仍找不到合适的员工!
在职位空缺方面，悉尼最急需适合职位的人才，职位空缺率高达14.4%，其中的职位可能需要3个月甚至更多时间才能招满。而南澳的阿德莱德和西澳的佩斯多年来就业率交错居澳洲榜首，果不其然，职位空缺率较低。
下面为20个可能在10-15年澳洲消失的职业和20个在澳洲最难招到的人的工作对比。很明显的可以看出，在服务类、咨询类、电脑数据类的职业很紧缺，而工作形式较机械的工作最容易被科技取代。
20种可能会消失的职业VS 20种最紧缺的工种
总结来讲，澳洲企业甚至全球都一直很缺乏科学类(science)、技术类(technology)、工程类(engineering)和数学类人才(maths)，这四类人才合称为STEM。学生可以根据这方面数据来思考专业的选择和未来的发展前景。
