就业应该是去澳洲留学的同学最关心的问题了，但是同学们的就业似乎并不是那么一帆风顺的，而同学们在就业过程中，最普遍的情况恐怕要属找到的工作和所学专业不对口。今天，小编就这一问题，为大家做一个详细的分析：
澳大利亚迪肯大学(Deakin University)通过长达三年的研究发现，来澳进修的大学生毕业后很难在这里找到具有较强专业性的工作，哪怕拥有进入被认为技能短缺领域的资格。
【澳洲留学难找专业对口工作】
名为《澳大利亚留学毕业生及向就业过渡》(Australian International Graduates and the Transition to Employment)的报告显示，会计、护士及工程等专业的留学毕业生在就业方面面临多重障碍，例如形势严峻的就业市场，本土公司不愿意雇佣无永久居留 权的人士。报告中直言不讳地得出结论，没有永久签证的留学生不太可能在澳找到专业对口的工作。
此外，报告还说，对留学生而言，种族歧视依旧是个问题，许多受访者在澳期间都有过某种形式的被歧视经历。移民部有一名高级官员曾与大量本土雇主交谈过，报告中援引其评论称，澳中层管理人员群体里存在一种“与生俱来”程度的种族歧视。
据报道，这些问题可能让作为澳大利亚第四大出口领域、年收入高达150亿澳元的国际教育产业蒙受风险，因为留学生认为来澳学习进修就包括了在这里获得就业经验。研究的作者发现，留学生依旧将澳高等教育视为进行永久移民的途径之一。
据了解，会计、护士及工程师均在澳大利亚“技术移民职业列表”(Skilled Occupation List)的榜单中，这意味着留学毕业生可以获得485类毕业生临时签证，从而在澳工作最多18个月。
而报告中指出，许多雇主都有一条适用于全体的规定，该规定阻碍了留学毕业生申请工作，除非他们拥有永久居留权，因为雇主们担心，相比本土毕业生，这些 人逃跑的风险更高。除了签证类型，雇主认为留学毕业生还存在一系列的问题，例如交流技能拙劣、软技能不足、以及缺乏在澳就业经验。对此，报告的作者认为各 大学需要担负起责任，确保留学毕业生做好了就业准备，包括协助他们提升交流技能和加强总体就业准备。此次报告基于对107名留学生及93名非学生人士的一 项质化和量化研究。
报道称，澳会计机构首次承认留学生就业难，他们从2007年开始推出“移民技能实习项目”，旨在培养留澳学员与同事、经理和客户的有效专业沟通能力。 但该报告指出这些项目收效并不可观，因为尽管国际毕业生补足了所欠缺的技能后，仍很难在澳找到对口工作。这些国际学生希望能在澳大利亚进修期间能获得一定 的工作经验。
由上可知，同学们在澳大利亚留学，找不到对口工作的原因有很多，有的原因是无可避免的。所以，同学们在求职时，还是要提前了解一些就业常识和求职技巧。当然，同学们也可以考虑回国就业，目前国内就业形势一片大好，相信同学们在国内也能大有作为。
