虽然澳洲的留学费用与众多留学国家相比具有绝对的优势，低廉的留学费用让很多工薪家庭的学生也可以实现留学梦想，但对于这些家庭来说留学费用仍是不小的负担。因此打工便成了留学生减轻父母的负担，锻炼社交能力和生活技能主要选择。而发现很多在澳洲留学生打工都遭遇薪资低工时长的情况。
打工压榨多数留学生拿不到最低时薪
针对澳洲留学生普遍的打工现象，澳洲政府对工作单位规定了最低工资来保障留学生们的权益，而在很多情况下该规定似乎并不奏效。在澳洲墨尔本大学就读一年半的苏同学有一年的打工生涯，说起打工老板的压榨常露出无可奈何的表情。在澳洲，多数初来乍到的中国留学生会选择在餐饮业打工。因为餐馆需要大量的男女服务生、厨师助手和后勤，留学生最符合这类工作的要求。不同的老板意味着不同的收入。如果在当地人的店内打工，服务生的时薪大约在17-45澳元之间。而在华人的店内，只有5-12澳元每小时。墨尔本大学化学工程系的苏同学说：“我在一家华人餐馆工作，老板要求我清晨五点就去准备一切，然后六点开始工作。尽管这样我每天每小时却只有六块钱的工资。”另一位在建筑行业兼职的学生也称自己在工作中受到了雇主的剥削，他说：“按照事先谈好的老板应该给我每小时十二刀的薪金，但是雇主总是以不按时到达和工作质量差为理由剥削和压榨，而且已经工作了一个月，却还没拿到报酬。”
为求永居毕业生不惜做苦工
毕业于迪肯大学的李同学在一所会计师事务所工作谋到了职位。李同学说：“在外人看来是我光鲜亮丽的白领形象，但实际上薪资非常低，低到无法想象的地步。负责的工作多半是打杂，我每天比谁都到得早，比谁都走得晚。什么都要做，跟专业实习似的”。
李同学说：“我是今年年中刚毕业的会计专业学生，因为刚毕业很难找到一份像样的工作，但是现在移民政策加紧，我必须尽快找到工作经验。于是，在朋友的介绍下，我来到这家事务所。当时谈好的条件就是合同工作一年，我自己向税务局缴纳税金，工资按照公司内部最低标准。老板的解释是，他们其实当前不需要新的员工，纯粹是给我朋友的面子，才让我进去。所以我要自己承担税金，工资也少得可怜。谁叫我需要这份工作经验呢，我忍了。”这种现象在刚毕业的大学生及TAFE学院的学生中是很常见的情况。
学会积极维护自己的合法权益
一般雇主们压榨学生都通过捏住大家的软肋，如有些学生打工时间远远超过每两周40各小时，以及如李同学迫切想移民的学生。在澳洲留学因严格遵守当地规则，学会通过法律途径来维护自己的权益。没有安全保障的工打不得，如果在打工期间由于意外事故受伤将很难获得赔偿。在墨尔本就曾发生过留学生在餐馆打黑工期间被烫伤而直接被辞退没有获得任何赔偿的案例。
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