Migration Institute of Australia(MIA)于今日发出消息，澳大利亚政府已同意支持457工作签证的一些新政策的实施，确切消息表明，在未来的6个月457工作签证将发生重大改变。
改变一：
Training Benchmarks A and B 将被annual training fund contribution取代。Annualtraining fund contribution的数额不在取决于公司过去12个月的total payroll，而取决于公司担保的457签证持有者的人数。Annual training fund contribution将被直接投入到相关行业中，这使从TrainingBenchmarks A and B 中提取佣金的做法被取缔。同时，预计从2016年开始，政府将对相关的利益相关者经行询问，询问相关 费用的使用情况。
改变二：
对于雇主从雇员手中收受任何形式的费用，惩罚力度将加大。
改变三：
Labour market testing将不会被取消，但是移民局将适当考虑降低雇主的压力，减少Labour market testing的相关要求。
改变四：
雅思成绩的要求将从原先的4个5分降低到总分5分，单科不低于4.6分。同时，代替雅思的其它类型英文测试将陆续被认可，具体内容预期将在下月公布。
改变五：
豁免雅思的条件由曾经的连续5年英语国家学习改变为累计5年英语国家学习。
改变六：
雇主担保资格(SBS)由过去的3年延长至5年。同时新公司的认定，将由原先的成立的12个月延长到现在的18个月。这个新的政策将只针对新的申请者或者续签雇主担保资格的申请者。
改变七：
457签证持有者的工资将被严格监管，使用MOU系统。
改变八：
457签证申请费将会被改变，具体改变还等待更新的消息出台。
改变九：
关于申请人的年龄限制和TRT的审核时间将被改变。
改变十：
Ministerial Advisory Council onSkilled将不会被取代。
在未来的几个星期中，MIA将陆续发布移民局提供的更新消息。我们拭目以待。
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