近日，专业机构College Transitions搞了一件大事：他们扒开了华尔街16家顶级投行（包括高盛、大摩根、小摩根等老牌大厂，以及Centerview等顶级精品投行）自2015年以来的领英（LinkedIn）数据，分析了数万名分析师的教育背景。
这份报告不仅是校友地图，更是给准投行家们的选校指南。
为了保证结果的有效性，College Transitions 只统计2015年之后毕业、工作时间不满五年，且职位为最初级的分析师的人员。
同时分析仅限于在美国工作的以下16家投行的员工：高盛、花旗、摩根大通、美国银行、美国银行美林、瑞银集团、摩根士丹利、瑞士信贷、巴克莱银行、Evercore、Greenhill & Co.、杰富瑞、拉扎德、Moelis、Centerview或 Perella。
在这次的“名校输送率”比拼中，结果出人意料地卷。
*每一千名毕业生中进入投行的数量
三巨头登顶，芝加哥大学 (UChicago) 以每千名毕业生产出31.29名分析师的战绩傲视群雄；紧随其后的是老牌藤校达特茅斯学院(31.24)和普林斯顿大学(30.03)。
投行对定量训练（Quant Training）有着近乎偏执的狂热。芝大之所以夺冠，除了它那个能把人虐哭的经济系，布斯商学院（Booth）对本科生的向下辐射也功不可没。
乔治城大学的McDonough和圣母大学的Mendoza商学院也表现抢眼，基本化身为华尔街的“预备役部队”。
很多人觉得进投行必须得本科学金融，但这届数据直接“打脸”了这种偏见。
阿默斯特(Amherst)、明德大学(Middlebury)和威廉姆斯(Williams)这几所顶尖文理学院的表现也非常亮眼。虽然它们不设商学院，但其毕业生凭借极强的逻辑表达、严谨的数学底子，当然还有精英圈层的校友网络同样成为华尔街投行们的宠儿。
某种程度上这些文理学院的学霸们证明了只要脑子好使、沟通够顺，华尔街的大门永远为你敞开。但同时数据模型也显示了一个扎心的事实：录取率越低的学校，进投行的概率越高。
在私立顶尖院校中，每1000人就有近14人成为分析师，这显著高于其他等级的院校。投行HR们仍然可以说是在利用名校的筛选机制来节省自己的面试成本“既然学校已经帮我筛过一遍天才了，我为什么不直接去那儿招呢？”
如果你不是顶级名校出身，或者已经身在名校但不知所措，请收好这份求职Buff叠加工略：
硬核技能不能少
数学与代码：哪怕你是报读历史系的，也请去选修数学、经济学和统计学。
工具人修养：Excel 是你的生命线，Python 是你的加分项。
专业证照：考个金融建模认证（Financial Modeling），或者去刷 Wall Street Prep 的课程，这能证明你上手就能干活。
招聘窗口期：大二即决战
现在的投行招聘已经卷到了大二！暑期实习（Summer Analyst）的选拔在大二可能就开始了。如果你大三才想起投简历，不好意思，坑位可能已经被大二的学弟学妹占满了。
社交才是第一生产力
在领英（LinkedIn）上勾搭校友（Networking）不是为了要饭，是为了要 Referral。参加各种宣讲会、加入学校的投资俱乐部，这些圈子才是掌握内部消息的关键。
通往华尔街的道路虽然铺满了美金，但也布满了荆棘。名校光环固然是一块极好的敲门砖，但最终能否在100小时的周工时下生存下来，靠的是你早期的战略性准备。所以，你准备好了吗？
