很多同学在咨询日本留学时，会向和风咨询的老师表达自己希望在日本长期发展的意愿。针对这部分同学，在赴日后规划申请日本的“高度人才签证”。
本期文章将为同学们介绍现行的“高度人才积分制度”。
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什么是高度人才签证（J-Skip）？
为了吸引海外高端人才赴日工作，2012年，日本推出了高度人才签证计划。
该签证允许申请人在保留原国籍的同时，以合法身份在日本长期居住。
作为工作签证中的顶级类别，高度人才签证为持有人提供了快速获取日本永久居留权的途径。
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什么是高度人才积分制度？
高技能外国专业人才的在日活动主要分为三类，分别为“高级学术研究活动”、“高级专业・技术活动”以及“高级商业・管理活动”。
针对每类活动的特点，评分体系会从教育背景、工作经历、年收入等多个维度进行赋分。
具体而言，70分申请人通常需在日本居住满3年方可申请永住；而80分及以上者，仅需居住1年即可提交永住申请，显著降低了获得日本永住的难度。
该制度旨在进一步推动日本吸纳高技能外国专业人才。
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三类活动
高度人才签证所涵盖的活动主要分为以下三类：
- 高级学术研究活动
指与日本的公共或私立机构签订合同，从事研究、研究指导或教育的活动；
- 高级专业・技术活动
一般指受雇于日本企业，根据与日本公立或私立机构签订的合同，从事需要自然科学或人文科学领域专业知识或技术的业务的活动。
- 高级商业・管理活动
指在日本公立或者私立机构从事企业经营或管理工作活动。
我们的留学生通常从事的是“高级专业・技术活动”。那么，如果希望留在日本发展并申请高度人才签证，如何获得更多积分呢？
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积分制度
- 最终学历加分
博士：博士学位（不包括专门职相关）+30分；
硕士：硕士学位（包括专职博士）+20分；（拥有经营管理相关专业学位 (MBA、MOT) 的人员可额外获得 5 分）
学士：大学学部毕业或同等以上教育（博士学位或硕士学位者除外）+10分；
在多个领域具有博士学位、硕士学位或专业学位者，额外+5分。
- 就职经验加分
3年~5年：+5分
5年~7年：+10分
7年~10年：+15分
10年以上：+20分
- 年收入（收入需在300万日语以上）
根据年龄划分，获得点数的年收入下限将有所不同，加分点数在10~40。（请参照下图）
- 年龄
~29岁：+15分
~34岁：+10分
~39岁：+5分
- 研究实绩
根据领域的不同，可以拿到15~20分。不过这项加分比较难拿到。
- 资格
持有与职务相关的日本国家资格证书，一个+5分，两个可以+10分；
- 语言
日语能力考试N1取得者，或在外国大学专攻日语毕业者，+15分
获得日语能力测试N2的人（注5）（获得奖金⑦或⑧积分的除外。）+10分
此项加分不可与其他日语能力加分重复。
- 毕业院校
①在日本的高等教育机构获得学位+10分
②毕业院校为日本的国外大学：在QS、THE、ARWU（上海软科）这三个指定的世界大学排名中，至少有两个榜单位列前300名，+10分
③毕业院校为日本本土大学：QS、THE、ARWU（上海软科）榜单任一上榜。+10分
- 其他
从事对发展各省有关的先端项目，+10分
另外提醒各位同学，日本出入国在留管理厅近日公布了对《出入境管理及难民认定法》的修正条款，新规规定：若永住者存在故意不缴纳所得税、社会保险费等行为，其永住资格可能被取消。
新规将于2027年4月正式实施。
所以说，同学们之后在日发展拿到了永住，也要遵守日本的相关法律规定，不然也可能会被取消永住资格。
