日本留学学校选择的过程中，就业前景也是大家非常关注的因素之一。近年来，大家大学的期望不再仅限于高就业率，大家更关注毕业后能够进入哪些优质企业。
此前日本权威杂志《东洋经济》统计出的“日本400家大手企业”的大学校招入职率排名！
调查结果显示，“能够学到自己感兴趣的专业”“大学知名度高”“社会评价良好”以及“对就业有利”等是选择高校时的主要考虑因素。
这种观念变化也反映了日本社会对大学角色的重新定位。如今，高就业率成为一种基本要求，而优秀的就业资源则成了衡量大学价值的新标尺。
根据Recruit Works研究所的调查，2023年3月毕业生的整体企业招聘倍率比去年高出0.08个百分点，为1.58倍，而员工规模在5000人以上的大企业的招聘倍率则比去年低了0.04个百分点，为0.37倍，大学生人均获得的大企业机会不足0.5家。
大企业的招聘倍率下降，是因为求职者数量的增长超出了招聘数量的增长。大企业在大学生中备受欢迎，是由于其高薪酬、良好工作环境、工作价值和自我成长机会等都达到了很高的平衡。
那么，在求职者众多、机会有限的情况下，哪些大学的学生能够更多地进入这些就业难度较高的知名企业呢？我们来看看“进入知名企业400强的实际就业率较高的大学”排名。
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排名靠前的大学及其就业数据
在排名中位居第一的是由丰田汽车公司作为社会公益事业设立的丰田工业大学。虽然其毕业生人数仅为132人，但其实际就业率比前一年高出16.4个百分点，这使得它超越了长期占据该排名前两位的一桥大学和东京工业大学，从去年的第三位跃升至榜首。
丰田工业大学作为一所大学，其知名度并不高，但由于学费与国立大学相当且就业能力强，备受考生青睐，难度相当于顶尖私立理工科大学的水平。
2023届毕业生就业人数最多的公司是丰田汽车（11人），其次是丰田自动织机（5人）、爱信精机、大金工业、丰田合成（各3人）等，显示出在丰田系企业中的强大优势。
一桥大学保持了与去年相同的实际就业率，但由于丰田工业大学的崛起，从第一位下降到第二位。就业人数较多的公司包括大和证券、乐天集团（各25人）、EY战略与咨询（15人）、明治安田生命保险（13人）、埃森哲、安津审计法人（各12人）等。
排名第三的东京工业大学，其毕业生就业人数较多的公司有索尼半导体解决方案（31人）、日立制作所（29人）、NTT数据、索尼（各25人）、埃森哲（24人）等。
排名第四的是与去年相同位置的庆应义塾大学。相比前三名大学，庆应的毕业生人数是丰田工业大学的59倍，即便与人数最多的东京工业大学相比也多出2.6倍。尽管毕业生众多，但实际就业率仍达44.2%，与前三大学相差无几。
当然，在知名企业400强中的就业人数也非常多，达到2891人，是丰田工业大学的63倍。值得一提的是，排名第11位的早稻田大学在知名企业400强中的就业人数最多，达到3266人。尽管该校的毕业生人数超过一万人，其中34.0%进入了知名企业。
其次就是早庆两校毕业生就业较多的公司。庆应义塾大学的毕业生较多进入的公司有：埃森哲（86人）、乐天集团（79人）、NTT数据（75人）、野村综合研究所（70人）、普华永道咨询（69人）。早稻田大学则包括NTT数据（101人）、乐天集团（93人）、富士通（82人）、埃森哲（81人）、贝卡特咨询（65人）等。
在庆应义塾大学之后，分别是排名第五的名古屋工业大学、第六的东京理科大学、第七的电气通信大学、第八的九州工业大学、第九的名古屋大学以及第十的大阪大学。在工科类顶尖大学和旧帝国大学中，东京大学（第24位）和京都大学（第15位）的排名较为意外地偏低。
东京大学和京都大学排名不高的原因之一在于，其毕业生中有相当一部分并非进入一般企业。尽管东京大学被认为有“公务员离职潮”，但该校仍有大量毕业生进入外务省（24人）、总务省、经济产业省（各19人）、财务省（18人）等顶尖政府部门。此外，很多毕业生选择留在本校成为教师或研究人员，加上附属医院的员工，东京大学为173人，京都大学为161人。
东京大学毕业生就业较多的公司包括埃森哲、索尼集团（各57人）、乐天集团（47人）、日本IBM（34人）、野村综合研究所（32人）。京都大学毕业生则多选择埃森哲（36人）、乐天集团（28人）、三菱重工（25人）、野村综合研究所（23人）、住友化学、三菱UFJ银行（各20人）等公司。
除了上述的一些知名大学之外，还有很多大学也位于大厂就职率名单的前200名，让我们一起来看看吧～
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101～200名院校名单
综上所述，在选择大学时，考生应综合考量学校的就业资源、名企合作以及社会评价。希望这篇文章能够帮助大家在择校时更为理性，找到一所既符合个人兴趣又能助力未来职业发展的理想大学～
