据日媒报道，日本政府决定对于在海外大学毕业后、在日本国内日语学校学习的外国留学生，放宽特定活动的取得条件，毕业后有1年的时间用于找工作。
这是为了促进优秀人才在日本就业，在本年度内将以活用国家战略特区为目标，在提供就业支援的地方自治团体中引入该制度。多名政府相关人士表示，预计北九州市将成为第一批放宽对象。
日本的现行制度规定，海外全日制大专及以上学历毕业，来日本语言学校就读毕业后，可直接留日就职。
但只有连续3年被评为「適正校」的语言学校毕业生，在校期间没有找到工作的话，毕业后能获得1年的“特定活动”在留资格，继续就职活动。
其他语言学校的留学生必须在毕业前找到工作、获得内定，否则无法继续留在日本。
「適正校」是怎么认定的呢？出入国在留管理厅的规定是，针对大学、专科学校、日语学校等，在册留学生中的非法居留学生比率在5%以下，即可被认定为「適正校」，允许简化留学生取得在留资格的手续。
也就是说很可能因为一部分留学生的违法行为，让整个学校的留学生无法继续在日本找工作，从而导致优秀人才的流失。
为此日本政府提出新制度，只要留学生就读的语言学校在最近1年内被认定为適正校，并接受自治体与当地企业的就业匹配等支援，则允许延长就业，获得为期1年的“特定活动”签证。
日本政府希望在国际人才竞争日益激烈的情况下，吸纳更多海外大学毕业的优秀人才留在日本地方就业，促进地方发展。
除了延长留学生找工作的时间，日本法务省此前还宣布，将在今年秋天扩大专门学校毕业外国留学生的就业岗位。
在日本大学或专门学校毕业的外国留学生，就业一般会取得“技术·人文知识·国际业务”的在留资格。 入管局审核时会考察留学生就读的专业和就职公司的业务关联性。
大学毕业生一般可以“灵活判断”，而专门学校毕业生对专业的关联性要求更严格，导致不少有专业技术的人才因日本就业机会少而回国。
因此日本政府计划，允许获得国家认定的专门学校毕业生在与专业关联不大的领域就业，就业范围转为和普通的大学毕业留学生相同，目标是留住每年因就业难等原因回国的3000名外国人才。
由于老龄少子化越来越严重，劳动力极度短缺，日本政府已经不满足于只招聘成熟的外国劳动者，而是把目光放到了留学生身上。
首相岸田文雄提出到2033年为止，计划接收40万外国留学生，为此将致力于充实日语教育和在海外的早期招募等。然后还会通过实习扩充、就业支援等，促进留学生留在日本工作。
大家对于赴日留学工作有没有兴趣呢？
