留学生面试失败,90%是这些问题没答好!

2021-04-01 阅读:9163 来源:转载
分享: 
春招火热进行中,留学生面试要注意些什么?

春招早就开启了,有的同学已经手握4、5份offer,并开始在朋友圈凡尔赛文学:“拿到了好几个offer,有没有hr朋友,来教教我怎么选?”

然而,还有一部分同学,参加了几次面试,都没有下文,怎一个惨字了得。

能进面试的,说明硬性条件都是符合公司的招聘要求的,所以大概率是面试中没有发挥好。

下面offer君就为大家介绍一下面试常见的几个问题,以及回答的技巧,希望对大家有帮助!

01、请介绍一下你自己

这个步骤基本上所有的公司都会要求,自我介绍能让面试官对你有一个大致的了解,同时也是我们展示自己的绝佳机会。

但是,很多同学并没有好好把握这一步,只是对照着简历,说一遍自己的学校、专业、以往的工作经历。然而这些内容面试官自己看简历就能知道,如果在这一步简单的重复可能会让他对你的印象打折扣。

我们要有目的地去介绍自己,除了姓名、毕业院校、籍贯以外,其他的个人信息不用说太多。

接下来可以重点介绍与应聘岗位相关的工作、实习经历等,如果做出了一定的成绩,可以列举数据说明,还可以简单介绍一下自己的优势、技能等。

注意,不要说太多与应聘岗位无关的内容,比如去应聘会计却说了自己的销售经历,会让hr满头问号。

所以,我们尽量往岗位上靠,增加自己的匹配度,让hr产生一种“没错!我找的就是你”的感受。

02、为什么选择我们公司?你对我们公司了解多少?

有的同学会回答,你们公司规模很大、福利待遇好、制度完善等等,但这些都是很浅显的东西。

建议大家在面试之前,除了了解公司的基本情况和产品内容以外,也去了解一下行业及竞争对手的情况。

这样在回答这一问题时,我们可以先说一下自己对行业的了解,再谈公司的情况,最好能与行业内的其他公司做一个对比,突出一下公司的优势,以及可以改进的地方。

这样hr就会明白你并不是盲目的投简历,也能体会到你用心准备面试了。

03、你的缺点是什么?

有些同学比较实诚,直接说:我有点粗心、动作比较慢、做事拖延、记性差……这样说的话,公司99%不会录取你了。

我们可以说一些已经改正的缺点,或者有明确计划来改正的缺点。

比如:我比较注重细节,会导致做事较慢。在认识到这个缺点以后,我会给每项工作都制定一个ddl,规定自己必须在固定时间内完成,以保证不会耽误到后面的工作。

要注意的是,说的缺点不要太致命,且最好不要和岗位要求相关,否则你说了一个缺点,刚好是岗位需要的,那么面试官可能会觉得你并不适合这份工作。

比如,应聘市场岗位,却说自己不善于沟通,比较腼腆,那基本和岗位无缘了。

04、你有什么想问我的吗?

这个问题一般在面试的尾声,面试官问这个问题,一方面是为了解答面试者的疑惑,另一方面也是为了考察面试者对公司的热情。

所以这个问题非常关键,千万不能回答“我没有问题了”,这样回答的话,面试官会认为你对公司不太感兴趣。

我们可以问以下问题,来展示你对公司的热情和兴趣:

“公司对新员工入职有什么培训吗?”

“这个岗位的晋升机制是怎样的?”

“目前团队共有几位人员,大家分别负责什么呢?”

也可以问以下问题,来体现出你的积极进取,也能试探一下面试官对你的评价:

“可以请您点评一下我的面试表现吗?”

“您觉得我有哪些地方需要改进呢?”

以上就是面试会遇到的几个常见问题。

 文末福利 

 

offer君还为你准备了【467份简历模板】

长按下方海报识别二维码,立即领取!

标签: 英国硕士留学 英国本科留学 英国留学预科 发布于:2021-4-01 11:32 51offer编辑:Nancy